Transizione green: la regione Emilia-Romagna sottoscrive un protocollo d’intesa con Anpal

La Regione Emilia-Romagna e Anpal - Agenzia nazionale politiche attive per il lavoro - insieme alla propria società in house Anpal Servizi, hanno sottoscritto un protocollo d’intesa finalizzato a promuovere lo sviluppo delle competenze green.

La sfida è quella di far fronte ai nuovi fabbisogni professionali legati alla transizione ecologica, promuovendo e strutturando un modello di programmazione politica e di interventi per creare, riqualificare e adeguare le competenze in modo da sviluppare le professionalità in senso green.

L’accordo è in attuazione di un Protocollo di intesa tra la Regione Emilia-Romagna e il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, siglato il 7 giugno scorso dal ministro per il Lavoro e dal presidente della Regione e segue il protocollo sulle competenze Big Data che sta concludendo il proprio percorso.

Il protocollo prevede varie fasi:

  • sarà condotta un'analisi del settore green in Emilia-Romagna e dello stato dell’arte dell’offerta formativa regionale;
  • si studieranno i profili necessari e il divario tra quelli esistenti e quelli necessari, per arrivare entro ottobre a una condivisione dei fabbisogni attuali e futuri;
  • una volta individuati i profili e le competenze professionali necessarie alla gestione della dimensione ambientale nei processi produttivi e verificata l’esistenza nel mercato del lavoro regionale delle stesse, si potrà procedere alla progettazione di percorsi personalizzati - flessibili e modulari - per il conseguimento e l’esercizio di competenze rilevanti per il tema green.

Tutto ciò si realizzerà entro quest’anno, in vista del dell’avvio della nuova programmazione europea a scala regionale 2021-2027 e del nuovo Piano triennale di attuazione del Piano energetico.